תצלום של mentatdgt מ- Pexels

שונאת את עבודתך לעומת שנאת מקום העבודה שלך

האם אתה שונא את מה שאתה עושה או את הסביבה בה אתה עובד?

כשאתה במצב רוח רע כל הזמן, זה יכול לנבוע ממקור עמוק יותר ובלתי ידוע. אחד החברים שלי שעובד עם ילדים בעייתיים אמר לי פעם לפני שאוכל להרפות מכעסי, אני צריך למצוא את השורש לזה.

למישהו שהרבה בבקבוקים זה לא קל לעשות זאת.

יש הבדל עצום לאהוב את מקום העבודה שלך ואת העבודה שלך

כשעזבתי את עמדתי כתמיכה בשירות לקוחות בחנות למסחר אלקטרוני הייתה לי הכוונה להמשיך בקריירת כתיבה. למרבה הצער, זה לא קרה מייד. התפקיד הבא הבא שהיה לי היה בענף המזון והמשקאות.

בקיצור, הייתי המפקח על רשת מזון. ככל שנהנתי לנהל צוות ולהכין אוכל לאנשים, הרצון שלי לכתוב המשיך למשוך אותי. עבודה של שעות ארוכות במשך 6 ימים בשבוע לא עזרה.

כל מה שרציתי לעשות זה לכתוב. אחרי 6 חודשים עזבתי. התפקיד פשוט לא היה בשבילי.

בשנה שלאחר מכן התברכתי להיות מפיק תוכן. כן, זה אומר ששילמתי על הכתיבה! זה היה נהדר עד שזה לא היה. אהבתי את העבודה אבל שנאתי להיות במשרד ההוא.

תצלום של מריה קריסנובה ב- Unsplash

כיצד ניתן לדעת את ההבדל?

אם היית יציב כלכלית וכסף לא היה עניין, האם היית עדיין עושה את העבודה הנוכחית שלך?

אם התשובה שלך היא כן, זה אומר שאתה אוהב את העבודה שלך. אם אתה רואה את עצמך עושה משהו אחר, כנראה שהגיע הזמן לחשוב מחדש על העבודה הנוכחית שלך.

אם מישהו הציע לך עבודה עם אותם יתרונות כמו מקום העבודה הנוכחי שלך, האם היית לוקח את זה?

אם לא היית עוזב את החברה שלך, זה מראה שאתה נהנה לעבוד בה. אם היית משאיר פעימות לב, ובכן ... יש לך את התשובה שלך.

מצא את העבודה שאתה מרגיש מוסמך לעשות

העצמה היא הכוח הדרוש לך לביצוע העבודה כאשר הימים נוראים.

כשאתה אוהב את העבודה שלך, תוכל לקבל את המיטב שלך. כאשר העבודה שלך ממלאת את הרצון שלך, לא תוסח על ידי גורמים אחרים.

בשבילי זה הכתיבה.

בשבילך זה יכול להיות להציל את חייו של מישהו במיון או לשים חיוך על הפנים של מישהו עם הבדיחות שלך.

לא משנה מה העבודה שתבחר, אין ברירה נכונה או לא נכונה. אל תדאג מהשיפוט של אחרים כלפיו. אנשים לא חשבו שאוכל להרוויח כסף על ידי כתיבה מקוונת, אבל תראו איפה אנחנו נמצאים עכשיו.

מצא את מה שמתאים לך.
תמונה מאת rawpixel.com מאת Pexels

מצא את החברה בה היית תומך

ראיונות עבודה הם רחוב דו כיווני. השוכר רוצה לראות אם תהיה המתאים ביותר לחברה. אך זכור שאתה גם מראיין אותם כדי לראות אם זה המקום שתיהני לעבוד בו.

משרות נמצאות בכל מקום. אם התרבות של חברה אחת היא איומה, עבור לחברה אחרת שתתייחס אליך נכון.

חפש שלטים לפני שתקבל את הצעתם

  • האם יש שיעור מחזור עובדים גבוה? אם כן, מה הסיבה? האם פוטרו או שבחרו לעזוב? שיעור תחלופה גבוה יכול להיות סימן לרווחה לקויה.
  • במידת האפשר, ראה כיצד העובדים מתקשרים זה עם זה לאורך המסדרון. האם הם לפחות מחייכים זה לזה? עמיתייך לעתיד הם אנשים שתעבור איתם 8 שעות ביום.
  • בזמן ההמתנה, ערוך שיחה עם עובד. מה הם אומרים על העבודה שם? אם הם חוששים לדבר על החברה, משהו בהחלט לא פעיל.
  • האם יש קהילה מגוונת? הייתי בחברה בה הייתי המיעוט. היו לנו מעט מאוד צוותי נשים ואפילו פחות אנשים בצבעים. זה לא יהיה נושא כזה אם לא היו נזרקים אלי כל יום הערות גזעניות.

אם החברה שאתה עובד איתה או מתראיינת בה מעניקה לך אווירה נוראה והאינסטינקטים שלך אומרים לך לנהל, תוציא לעזאזל מהמקום הזה.

מצא חברה שמכבדת אותך. ארגון שתמשוך אליו את חרבך אם אתה אי פעם במלחמה.

לפני שתוכלו לחיות חיים טובים יותר ולהתקדם הלאה בקריירה שלכם, עליכם להבין את עצמכם. אני מקווה שזה עזר לך לצייר תמונה ברורה יותר של הרגשתך כלפי מקום העבודה / מקום העבודה שלך.

רוצה להישאר מחובר, הצטרף לרשימת הדוא"ל שלי. זה יהיה שווה את זה, אני מבטיח.

סיפור זה מתפרסם ב- The Startup, פרסום היזמות הגדול ביותר במדיום ואחריו +445,678 אנשים.

הירשם לקבלת הסיפורים המובילים שלנו כאן.