דו"ח שכר של talent.io

בחינת מצב המשכורות הטכנולוגיות ברחבי אירופה

מאז 2015, talent.io עוזר לאלפי אנשי טק ברחבי העולם למצוא מקומות עבודה המתאימים לצרכים שלהם. בעזרת המומחיות שלנו בנוף הטכנולוגי, ריכזנו עבורנו את דוח השכר הראשון למפתחים.

ניתוח הנתונים שלנו מורכב ממעל 40,000 בקשות ראיון שנעשו על ידי חברות שכירות ב- talent.io מינואר 2017 עד דצמבר 2018.

אנו שואפים לספק נתונים מקיפים לגבי משכורות טק על ידי ניתוח כיצד משתנים להלן משפיעים על פוטנציאל ההשתכרות:

  • מיקום: talent.io מבוסס בשלושה מרכזי הטכנולוגיה הגדולים באירופה: צרפת, גרמניה ובריטניה. ככאלה, אנו מספקים (1) ניתוח כללי בכל שמונה הערים בהן talent.io פועל בדוח הנוכחי, ו (2) ניתוח ספציפי למדינות עבור צרפת, גרמניה ובריטניה שיהיה זמין בתשלומים הבאים. כל אחד מהדוחות הללו יעניק לך הבנה מפורטת יותר של המשכורות שצפויות להיות בהן מועמד טק המחפש עבודה באותה מדינה. גלול למטה לקבלת קישורים למאמרים בודדים אלה.
  • 🧳 שנות ניסיון: מחולק לשישה טווחים נפרדים (0–1; 1–2; 2–4; 4–6; 6+) כדי לעזור לכם לאתר את פוטנציאל ההשתכרות שלכם, ללא קשר לחוויה הנוכחית שלכם. אנו משתמשים באותם טווחים בפלטפורמה שלנו כך שהמועמדים והחברות יוכלו לקבוע אם ההזדמנות מתאימה.

באמצעות משתני בסיס אלה אנו בודקים את הגורמים הבאים המשפיעים על קביעת הצעד הבא שיש לנקוט כדי לקדם את הקריירה שלך:

  • תעשיה: לא כל התעשיות נוצרות שוות. אנו לוקחים צעד אחורה ובוחנים כמה יכול איש המקצוע הטכנולוגי הממוצע לצפות להרוויח בעבודה בענף מסוים.
  • R תפקיד משרה: ראה כיצד מסלול הקריירה שלך - ומשכורת - משתנה על סמך תפקידך ותחומי האחריות שלך.
  • טכנולוגיה: מעוניין ללמוד טכנולוגיה חדשה? גלה אילו ערימות טכניות הן בביקוש הגבוה ביותר וכמה אתה יכול לצפות לבצע בהתבסס על מערך המיומנות שלך.
  • Factors גורמים חיצוניים: כיצד ההשכלה שלך משפיעה על פוטנציאל ההשתכרות שלך? האם להעתקה למדינה חדשה יש יתרונות כספיים? אנו שוקלים כיצד גורמים חיצוניים שונים עשויים להשפיע על טווחי השכר. (הערה: גורמים חיצוניים שנחשבים משתנים על סמך נתונים ספציפיים למדינה. לכן איננו מספקים נתונים אלה בניתוח הכללי שלנו.)
המטרה העיקרית שלנו היא לשתף נתוני שכר יקרי ערך ותובנות לגבי הנוף הנוכחי של שכירת מפתחים.

אם אתה מקצוען בתחום הטכנולוגיה המעוניין למצוא עבודה חדשה, אנו מקווים שממצאים אלו יעניקו לך הבנה טובה יותר כיצד תוכל למצב את עצמך בצורה הטובה ביותר להצלחה.

ואם אתה מגייס הזקוק למועמדים טכניים איכותיים, אנו שואפים לפרט במדויק את מהירות שכר המפתחים משתנים על בסיס הצורך ההולך וגובר בשכירות איכותיות.

מגמות חוצות גבולות

תעשיה

אחד הדברים הראשונים בהם מבקשים מחפשי עבודה כאשר הם מחפשים הזדמנויות עבודה חדשות הוא החברה או התעשייה בה הם רוצים לעבוד.

במקביל, הביקוש לאנשי מקצוע בתחום הטכנולוגיה עולה בהרבה על ההיצע. לעתים קרובות יותר מאשר לא, מועמדים טכניים מופגזים על ידי הודעות לינקדאין של מתרגלי ראש המחפשים למלא תפקיד.

אז בכל מה שקשור למשכורות מפתחים, התחלנו לאחור כששאלנו: "באילו ענפים עובדים רוב אנשי הטכנולוגיה?"

לא משנה אם אתה מפתח ברמת כניסה היישר מאוניברסיטה או בעל מקצוע מנוסה שעבד באותה ענף במשך חמש שנים, כדאי לדעת את סוגי החברות הזקוקות לכמות המהנדסים הגדולה ביותר.

ריכזנו את הנתונים שלנו בכדי לספק סקירה כללית של עשרת התעשיות המובילות בהן יש ביקוש גבוה ביותר למפתחים:

עשרת התעשיות המובילות הזקוקות לאנשי מקצוע בתחום הטכנולוגיה. מקור נתונים: talent.io
  1. תוכנת Enterprise (21.8%): יצירת תוכנות מחשב וכלים מכוונים לעסקים עבור ארגונים כמו חברות, סוכנויות ממשלתיות, בתי ספר וכו '.
  2. פינטק (13.1%): מתן פתרונות פיננסיים מקצה לקצה שהיו בעבר מסורבלים ופחות נגישים לקהל הרחב, FinTech התפתחה כתעשייה מתחרה לשירותי מימון מסורתיים.
  3. ביג דאטה ואנליטיקס (12.3%): צבירה של מערכי נתונים גדולים ובנייתם ​​לחשיפת מגמות, מתאם ותובנות משתמשים שלא ניתן היה לחשוף אחרת
  4. פלטפורמה (10.7%): קיבוץ טכנולוגיות היוצרות רשתות גדולות המאפשרות חילופי דברים או אינטראקציות בין קבוצות משתמשים
  5. מסחר אלקטרוני (9.8%): קנייה או מכירה של מוצרים / שירותים באופן מקוון
  6. מימון / ביטוח (8.2%): מתן שירותי ניהול כספים מסורתיים ומסחריים ללקוחות מסחריים וקמעונאיים
  7. מדיה / תוכן (8.0%): פרסום ושיתוף מידע באמצעות פלטפורמות מדיה המונית
  8. בריאות ובריאות (6.9%): שימוש בטכנולוגיה למתן פתרונות לאימוץ הרגלי אורח חיים בריאים יותר ושמירה על רווחה חיובית
  9. גיימינג (5.0%): פיתוח משחקי וידאו, מחשב ונייד
  10. נסיעות (4.2%): הכולל שירותים לנסיעות פנאי, פנאי או עסקים, כולל הסעות, אירוח ובידור

כמעט 50% מהחברות בהן מבוקשים המפתחים הביקוש הגדול ביותר נובעים מענפי תוכנת Enterprise, Fintech ו- Big Data & Analytics. למפתח ברמת כניסה שנלחץ עליו למצוא עבודה, אנו ממליצים לחפש בתוך אחד מאותם ענפים.

אף על פי כן, למצוא עבודה בענף שאתה נלהב בעניינים. ללא קשר לנסיון הנוכחי שלך, חשוב לקחת בחשבון כיצד החברה והתעשייה שתבחר יעזרו לך לפתח את מערך המיומנות שלך על סמך האופן בו אתה רואה את הקריירה שלך מתקדמת לאורך זמן.

תפקיד תפקיד

אחד הדברים החשובים ביותר שיש לקחת בחשבון בעת ​​הגשת מועמדות למשרה חדשה הוא סוג התפקיד בו אתה רואה את עצמך.

הנתונים מראים כי ארבעת תפקידי המשרה הראשונים שחברות מחפשות למלא מהווים 75% מכלל תפקידי הטכנולוגיה שנמצאים בפלטפורמה שלנו.

פירוט תפקידים מובילים על בסיס הצעות עבודה בחברה. מקור נתונים: talent.io
  1. מפתח ערימה מלא (30.7%): פיתוח בצד הלקוח ושרת
  2. מפתח Backend (17.7%): פיתוח בצד השרת
  3. מפתח Frontend (14.2%): פיתוח בצד הלקוח
  4. מפתח מוביל (11.8%): צוות טכני מוביל עם ניסיון של לפחות 2+ שנים, אחראי על ניהול אנשים או פרויקטים
  5. אחר (25.5%): הכולל למעלה מ- 25 תפקידי טק שנמצאים תחת פיתוח, נתונים, תשתיות, בדיקות, מוצר / עיצוב ומנהלים / מנהיגות If (אם אתה מעוניין לדעת אם אנו עוזרים לאנשי מקצוע בתחום הטכנולוגיה עם הניסיון הספציפי שלך קריטריוני חיפוש, אנו ממליצים להירשם ישירות ל- talent.io. הפרופיל שלך ייבדק על ידי עורך דין כשרונות שיקבע כיצד נוכל לעזור לך.)

צמצמנו את הניתוח עוד יותר כדי לבחון באופן ספציפי את המשכורות השנתיות של התפקידים לעיל, וכל אלה נכנסים לקטגוריה של מפתחי אתרים ותוכנות.

מכיוון שהמשכורת הממוצעת למפתחי לידים מצטברת רק נתונים עבור מפתחים עם ניסיון של למעלה מ- 2 שנים, חלקנו את הממצאים שלנו לפי: (1) מפתחי כניסה וג'וניור: מפתחים מלאים, Backend ו- Frontend עם ניסיון שנע בין 0–1 ו- 1–2 שנים (2) מפתחים בינוניים ובכירים: מפתחי סטאק, Backend, Frontend ומובילים מלאים עם ניסיון שנע בין 2-4, 4–6 ו- 6+

משכורות ממוצעות למפתחים ברמת כניסה וזוטרים בכל המדינות. מקור נתונים: talent.io

אם אנו מתקנים סטנדרטיים של נתוני מטבע בכל המדינות ליורו, אנו מגלים כי היזמים בברלין ובריטניה מקבלים בממוצע הצעות שכר גבוהות יותר מאשר היזמים בצרפת.

עבור מפתחי כניסה ומפתחים זוטרים עם ניסיון של 0-2 שנים, אנו רואים שמפתחי Backend מקבלים הצעות שכר גבוהות יותר מאשר מפתחי Frontend ואפילו מפתחים של Full Stack.

משכורות ממוצעות למפתחים ברמה הבינונית והבכירה בכל המדינות. מקור נתונים: talent.io

בינתיים, אם אתה מפתח בכיר, תוכל לשקול להפוך למפתח מוביל. מכשירי לידים בדרך כלל מקבלים הצעות עבודה עם משכורות ממוצעות שגדולות ב -10% -20% ממפתחי Backend, Frontend או Full Stack. אחרת, אפשרות נוספת עבור מפתחים בכירים עשויה להיות התקדמות לתפקיד אדריכל תוכנה.

חשוב לזכור כי המשכורות לעיל אינן לוקחות בחשבון את יוקר המחיה, מה שיכול להשפיע באופן מהותי על החיסכון השנתי שלך.

חינוך והתנסויות משלימות - פרויקטים אישיים, עבודות פרילנסרים, סטאז 'וחניכות - הם גורמים נוספים שלא הצלחנו לתקן עבורם בניתוח החוצה גבולות.

טכנולוגיה

מחקרים שנערכו במערכת ההשקעה של מפתחים העולמיים של Stack Overflow לשנת 2018 מראים את שני הגורמים החשובים ביותר כאשר שוקלים עמדה חדשה הם:

  1. פיצויים והטבות המוצעות
  2. שפות, מסגרות וטכנולוגיות אחרות בהן נעשה שימוש

לימוד טכנולוגיה מסוימת יכול להשפיע באופן משמעותי על שכר ההתחלה שלך ועל פוטנציאל הרווחים הכללי שלך - במיוחד עבור מפתחים עם ניסיון רב יותר.

רצינו להבין את האינטראקציה בין טכנולוגיה, תפקיד עבודה, מיקום ורמת ניסיון כדי לספק תמונה מלאה יותר של אילו טכנולוגיות יעזרו לכם להגדיל את המשכורת השנתית.

בדומה לניתוח שלנו בנושא תפקידי משרה, צמצמנו את המיקוד לטכנולוגיות הרלוונטיות ביותר בפלטפורמה שלנו. בהקשר זה, טכנולוגיות רלוונטיות מתייחסות לשפות תכנות, מסגרות וספריות שחברות זקוקות להם כאשר הן מחפשות למלא תפקיד עבודה ספציפי.

מסיבה זו HTML ו- CSS אינם כלולים בניתוח הנתונים להלן. אלה טכנולוגיות מוקדמות, לא השפות השולטות שחברות מחפשות בעת גיוס חבר צוות חדש.

שפות תכנות

שפות התכנות הרלוונטיות ביותר על סמך הצעות עבודה בחברה. מקור נתונים: talent.io

כדי להבין את האינטראקציה בין ציפיות השכר לשפות לעיל, אנו מפלגים את הנתונים לקבוצות שלהלן:

  • C # - Java: שתי שפות תכנות מונחות עצמים עם תחביר וממשקים דומים הנגזרים מ- C ו- C ++
  • PHP - Python - Ruby: Python ו- Ruby הן שתיהן שפות ברמה גבוהה המעוצבות בפשטות בראש, ומאפשרות למפתחים לתכנת במהירות באמצעות תחביר קל. שפות אלה עלו בפופולריות ואחראיות לירידה של PHP בנתח השוק
  • JavaScript: JavaScript מהווה חלק משמעותי מהשפות הרלוונטיות ביותר. להלן, אנו מפרטים כיצד מפתחים מיישמים JavaScript על ידי פירוק הנתונים ורואים כיצד הם נערמים באמצעות מסגרת או טכנולוגיה מסוימים
C # - Java
שכר ממוצע למפתחי C # ו- Java בכל המדינות. מקור: talent.io
  • C # (3.8%): שפת תכנות מכוונת-אובייקט לשימוש כללי, שניתן להשתמש בהן לכתיבה עבור שירותי אינטרנט, קוד שרת ומערכות משובצות.
  • ג'אווה (19.3%): שפת תכנות מוכוונת-אובייקט לשימוש כללי, המשמשת במגוון רחב של פיתוח אפליקציות, מאינטרנט ושולחן עבודה ועד מחשוב ענן וביג דאטה.

הניתוח שלנו מראה שמפתחי C # בצרפת ובגרמניה מרוויחים בערך את אותה המשכורת בממוצע 47K אירו לשנה, בעוד שמפתחי C # בבריטניה מרוויחים בממוצע 11% יותר במחיר של € 53K (46K £) בשנה.

בצרפת, מפתחים ג'אווה מרוויחים שכר זהה למפתחי C #. עם זאת בגרמניה ובריטניה, מפתחי ג'אווה מרוויחים 12% יותר ו -8% יותר בהתאמה, מאשר מפתחי C # במדינות הנתונות שלהם. זה יכול להיות נובע בין היתר מהעובדה שמפתחי ג'אווה רבים שבסיסם בגרמניה ובריטניה מצאו מקומות עבודה רבים יותר בחברות FinTech ופיננסים / ביטוח שמשלמות משכורות גבוהות יותר בממוצע מאשר תעשיות אחרות.

PHP - פייתון - רובי
משכורות ממוצעות למפתחי PHP, Python ורובי בכל המדינות. מקור: talent.io
  • PHP (13.2%): שפת תסריטים עם קוד פתוח, לשימוש כללי, המיועדת במיוחד לפיתוח יישומי אינטרנט ומשמשת נפוצה בקרב חברות תוכנה ארגונית → Symfony היא המסגרת הנפוצה ביותר על ידי מפתחי PHP.
  • פייתון (17.8%): מטרה כללית, שפת תכנות מונחה עצמים ברמה גבוהה תוך שימת דגש על הקריאות ופשטות הקוד, עם יישומים מגוונים כמו פיתוח אתרים, מדעי נתונים ותסריטים. Django היא המסגרת הנפוצה ביותר על ידי מפתחי פייתון.
  • Ruby (5.4%): שפת תכנות מכוונת לכל מטרה, מונחה עצמים עם תחביר תמציתי המאפשרת גמישות קידוד רבה יותר, מה שהופך אותה לשפה פופולרית ביישומי אינטרנט בקרב הפעלה → Ruby on Rails היא המסגרת הנפוצה ביותר על ידי מפתחי Ruby.

הנתונים שלמעלה מראים שמפתחי PHP מרוויחים פחות ממפתחי פייתון ורובי ללא קשר למדינה, כאשר צרפת ממוצעת של 43 אלף אירו, 48 אלף אירו בבריטניה (42 אלף ליש"ט) וגרמניה 49 אלף אירו בשנה.

מפתחי רובי מרוויחים מעט יותר ממפתחי PHP בממוצע, בעוד שלמפתחי פייתון יש את השכר הממוצע הגבוה ביותר בכל מדינה. אז לא משנה היכן אתם גרים, מפתחים שרוצים להגדיל את פוטנציאל ההשתכרות שלהם אולי ירצו לשקול ללמוד את פייתון.

JavaScript

JavaScript נותרה שפת תכנות חיונית, והיא פועלת כתנאי הכרחי להתפתחות Frontend.

אמנם נכון ש- JavaScript מהווה 40.4% משפות התכנות הבולטות ביותר ב- talent.io, אך רצינו להבין כיצד מפתחים של תוכנה מנצלים את הידע שלהם ב- JavaScript מבחינה מעשית.

ראשית, ניתחנו את כל המסגרות והספריות של JavaScript בהן השתמשו מפתחים שקיבלו הצעת עבודה. לאחר מכן, סיווגנו כל טכנולוגיה על פי אופן היישום של השפה.

ניתוח וסיווג של מסגרות וספריות JavaScript. מקור נתונים: talent.io
  • Backend JS (33.3%): Node.js מהווה 99.99% כמעט מכל ה- JavaScript של Backend בו משתמשים מפתחים. → Node.js: סביבת זמן ריצה מהירה של JavaScript שניתן להשתמש בה לבניית רכיבי backend על ידי ביצוע קוד JavaScript מחוץ לדפדפן.
  • Desktop / Mobile JS (3.6%): הגיב חשבונות אינדיבידואלים עבור 95% מכל JavaScript JavaScript / Desktop / Mobile שמשמשים מפתחים. → React Native: Javascript, מסגרת חוצה פלטפורמות המשמשת לפיתוח אפליקציות סלולריות iOS ו- Android
שכר ממוצע עבור תומכי JavaScript ומסגרות וספריות שולחניות / ניידות. מקור נתונים: talent.io

עבור כל מפתח שנהנה מקידוד ב- JavaScript אך מעוניין בפיתוח backend, Node.js הוא בחירה מצוינת בטכנולוגיה. לפיתוח שולחני ומובייל, React Native היא טכנולוגיית ה- JavaScript העיקרית המשמשת מפתחים בתחום. בעוד שממוצרי השכר אינם גבוהים כל כך כמו אלה שבחרו ב- Node.js לפיתוח backend, React Native עולה בפופולריות כטכנולוגיה סלולרית חוצה פלטפורמות.

  • Frontend JS (63.0%): מהווה כמעט שני שליש ממסגרות וספריות JavaScript בהן משתמשים המפתחים. זה לא הפתיע מכיוון שכל הטכנולוגיות העיקריות האחרות בהן נעשה שימוש הן שפות ומסגרות Backend. הטכנולוגיות העיקריות התורמות לאחוז זה הן: → ReactJS → AngularJS → Vue.js עיין בהמשך לסעיף "מסגרות + ספריות: חזית" לניתוח נתונים מפורט.

מסגרות + ספריות: חזית

פופולריות של מסגרות Javascript ומשכורות ממוצעות. מקור נתונים: talent.io
  • ReactJS (79.8%): ספריית JavaScript הצהרתית, מבוססת רכיבים, לבניית ממשקי משתמש מהירים וניתנים להרחבה
  • AngularJS (10.8%): מסגרת JavaScript מבנית המיועדת לבניית יישומי אינטרנט דינמיים
  • Vue.js (9.5%): מסגרת JavaScript פשוטה, מתקדמת וקלת משקל המיועדת לבניית ממשקי משתמש

ReactJS היא הספרייה הבולטת ביותר שמשמשים מפתחים לפיתוח Frontend, והיא מהווה כמעט 80% מהצעות העבודה. באופן סביר, מכיוון שהנתונים מראים כי מפתחים המקודדים ב- ReactJS מרוויחים משכורות גבוהות יותר מאשר מפתחים המשתמשים ב- AngularJS או Vue.js, החל משכורות שנתיות של 46.5 אלף אירו בצרפת ועד € 55K (£ 51.5K) בבריטניה.

עבור מפתחי Frontend, ReactJS נותרה הטכנולוגיה המבוקשת ביותר על ידי מהנדסי תוכנה וחברות כאחד.

ציפיות משכורת לפי מדינה

במהלך השבועות הקרובים תוכל לגשת לפיצולים ספציפיים בנתוני השכר בשלוש המדינות הגדולות שלנו: צרפת, גרמניה ובריטניה. אנו ממליצים לעקוב אחרינו ב- Medium או LinkedIn כדי לדעת מתי ישוחרר הפרק הבא שלנו.

כל הניתוחים הספציפיים למדינה יבדקו את אותו מערך הגורמים (תעשיה, תפקיד עבודה וטכנולוגיה) הכלולים בממצאים הכלליים שלנו. עם זאת, אנו נספק גם מסקנות שניתן להסיק רק על בסיס מערך הנתונים של אותה מדינה. גורמים חיצוניים המשתנים בהתאם לשוק כוללים גם את הנתונים הספציפיים למדינה.

אם יש לך שאלות כלשהן בנוגע למערך הנתונים או לניתוח המוצג בדוח זה, יידע אותנו בפרק התגובות למטה או באמצעות דוא"ל hello@talent.io

מגיע לך עבודה טובה יותר

talent.io היא פלטפורמת הכישרון הסלקטיבית הגדולה באירופה עבור מהנדסי תוכנה ופרופילי טכנולוגיה. אנו עוזרים למפתחים בעשר ערים ברחבי אירופה: פריז, ברלין, לונדון, אמסטרדם, בורדו, ליל, ליון, טולוז, המבורג ומינכן.

הצטרפו אלינו ותנו לחברות לפנות אליכם ישירות. להיפרד מחידושי קורות חיים, מכתבי שער ורשימות משרות.

100% חינם למועמדים - צור את הפרופיל שלך תוך 2 דקות, מצא את המיקום הבא שלך בעוד מספר שבועות.